De visita aos Açores, surgiu a oportunidade de estar em formação com as mulheres da pesca, a convite da UMAR - Açores e em parceria com Descalças, Cooperativa Cultural. Participaram na formação, que decorreu na sede do Sindicato de Pescadores em Rabo de Peixe, elementos da Ilhas em Rede, Associação de Mulheres da Pesca nos Açores bem como elementos da UMAR. Ao todo formámos um grupo de 9 pessoas.
Como objetivo, a oficina de trabalho pretendia potenciar a identificação de recursos internos que possibilitam a mudança no sentido desejado. A metodologia baseou-se em dinâmicas de grupo e entrevistas a pares. Repartido pelas tardes de 6 e 7 de Dezembro, num total de 6 horas de formação, percorreu-se o Ciclo do Processo Apreciativo (Cooperride http://appreciativeinquiry.case.edu/ ; Kelm, http://appreciativeliving.com/about-jackie-kelm/).
O Inquérito Apreciativo é uma estratégia para a mudança, alternativa ao clássico “resolução de problemas”. Consiste no estudo e exploração do que dá vida aos sistemas humanos e no estudo daquilo que já funciona bem. Procura o “melhor do que é” para alcançar os sonhos e as possibilidades do que “poderia ser”.
Baseados no processo AIA - APRECIAR | IMAGINAR | AGIR
• Apreciar : levar as presentes a identificar situações em que se sentiram competentes num determinado momento;
• Imaginar : Potenciar uma visão comum do que seria o melhor que poderia acontecer àquele grupo e individualmente, no que respeita à sua ocupação;
• Agir: Identificar as fases necessárias para se transitar da visão ideal, para o real possível e identificação dos passo que podem ser dados a partir daquele momento.
Depois de serem falados os bons momentos que cada uma identificou nas suas vidas, foram imaginadas as condições ideais para a atividade da pesca – IMAGINAR, onde surgiu:
- “Peixe no mar”; “bom tempo”; “não se magoarem”; “irem e virem de boa saúde”; “ganhar dinheiro para pagar dívidas”.
Estas caraterísticas desejadas surgem em contraponto àquilo que identificaram como ameaçador à vida da sua comunidade:
- “maus critérios na atribuição de licenças de pesca”; “má gestão das quotas de pesca”; “falta de informação científica, perceptível pela comunidade de pescadores”
No AGIR, surgem as sugestões vindas da partilha de ideias, ideais e valores de cada uma das presentes:
· “união, reunir informação”;
· “alicerçar a informação em termos políticos|associativos”;
· “trabalhar com as associações masculinas”;
· “divulgar as coisas que já se sabem”;
· “manter a cabeça fria”;
· “participar nas reuniões e tomar a iniciativa de reunir outras instituições”;
· “escolher temas que atraiam os envolvidos e promoção de workshops breves com informação legislativa”;
· “ir de ilha em ilha”.
Este trabalho foi pontuado com sumos, bolos caseiros/regionais e café…uma delícia a troca das palavras, dos cheiros e dos sabores.
A atividade final - “o naufrágio” – foi a demonstração prática de que cada uma das presentes se envolveu no workshop. Algumas descobriram coisas novas …outras renovaram a crença nas suas forças e qualidades. Todas se sentiram mais próximas.
A esta distância fica-me a importância de se desenvolver mecanismos de defesa e alternativas ecológicas que respeitem a comunidade tradicional, assentes na gestão adequadas das quotas de peixe, onde os lucros suprem as necessidades económicas de todos os envolvidos.
Sugiro duas ideias a serem exploradas: Turismo e Gastronomia.
Turismo: desenvolver atividades que envolvam turistas interessados em ver a pesca artesanal, quer ao vivo e a cores, quer num museu que reúna as alfaias da pesca, como por exemplo: rede de enchelevar, gamelas, ou a diferença entre carapau e chicharro.
Gastronomia: reunir e divulgar receitas típicas da comunidade, seja em forma escrita, seja com atividades de mostras gastronómicas…gostaria de provar peixe cozinhado e temperado à moda de Rabo de Peixe.
Aprendi muito com as presentes e aumentei a minha visão dos recursos para uma vida melhor em comunidade.
Ana Caetano
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